WordPress 6.7 sort avec Twenty Twenty-Cinq comme thème par défaut, et le changement d’échelle par rapport à Twenty Twenty-Quatre saute aux yeux dès l’ouverture de l’inserteur de patterns : plus de soixante patterns fournis nativement, contre une trentaine l’année précédente. Nous avons passé le thème en revue sur un projet de refonte pour un cabinet comptable, en cherchant précisément ce qui, dans son organisation interne, mérite d’être repris sur nos propres bases de thème.
Cette analyse porte sur la structure et les choix techniques du thème, pas sur la fonction de zoom out de l’éditeur introduite dans la même version, qui relève d’un sujet à part entière côté expérience d’édition.
Un volume de patterns pensé pour la composition
Contrairement à Twenty Twenty-Quatre qui proposait des patterns assez complets en eux-mêmes (une section héros entière, par exemple), Twenty Twenty-Cinq mise davantage sur des patterns plus petits et combinables : des fragments de texte avec image, des listes de compétences, des grilles de logos, que l’on assemble par empilement plutôt que de choisir un bloc figé.
wp-content/themes/twentytwentyfive/patterns/
banner-hero.php
text-feature-grid-3-col.php
logos-grid.php
testimonial-single.php
cta-newsletter.php
Sur le projet du cabinet comptable, cette granularité plus fine a permis de composer une page de services en assemblant quatre patterns distincts plutôt que d’en adapter un seul plus rigide, avec un résultat plus proche de la maquette validée par le client.
Des sections styles utilisées de façon systématique
Twenty Twenty-Cinq exploite largement le mécanisme des sections styles introduit dans WordPress 6.6 : plusieurs variations de couleur de section (claire, sombre, teintée) sont déclarées dans le dossier styles/ et ciblent explicitement le bloc Groupe via blockTypes, permettant de changer l’ambiance d’une section sans toucher à sa structure.

{
"title": "Section contrastée",
"blockTypes": [ "core/group" ],
"styles": {
"color": {
"background": "var(--wp--preset--color--contrast)",
"text": "var(--wp--preset--color--base)"
}
}
}
Cette généralisation confirme une tendance amorcée l’an dernier : les thèmes par défaut de WordPress servent désormais aussi de documentation vivante des nouvelles fonctionnalités du cœur, un an après leur introduction.
Typographie et Font Library
Twenty Twenty-Cinq déclare plusieurs polices via la Font Library, le système de gestion de polices introduit avec WordPress 6.5, avec des fichiers de police au format variable directement embarqués dans le thème plutôt que chargés depuis un service externe. Le thème propose ainsi plusieurs combinaisons de polices, sélectionnables comme des styles à part entière depuis le panneau Styles.
| Aspect | Twenty Twenty-Quatre | Twenty Twenty-Cinq |
|---|---|---|
| Nombre de patterns | ~35 | 60+ |
| Granularité des patterns | Sections complètes | Fragments combinables |
| Usage des section styles | Marginal | Systématique |
Ce que nous en avons repris
Sur notre base de thème interne, nous avons adapté deux idées directement inspirées de Twenty Twenty-Cinq : découper nos patterns de section en fragments plus petits et combinables plutôt qu’en blocs figés, et systématiser l’usage des sections styles pour les habillages de couleur de section, que nous ne déclarions auparavant qu’au cas par cas selon les projets.
Regarder le thème par défaut de l’année n’est pas un exercice de curiosité gratuite : c’est souvent la meilleure façon de comprendre comment l’équipe cœur de WordPress elle-même envisage l’usage prévu d’une fonctionnalité récente, mieux qu’en lisant seulement la documentation technique.
Limites observées
Le volume élevé de patterns a un revers : l’inserteur devient plus dense à parcourir pour une personne qui découvre l’éditeur, et le thème gagnerait à proposer un système de sous-catégories plus fin que celui actuellement en place, pour retrouver rapidement le pattern recherché parmi la soixantaine disponible.
En résumé
Twenty Twenty-Cinq confirme une évolution de fond des thèmes par défaut de WordPress : moins des thèmes à utiliser tels quels, davantage des démonstrations structurées des dernières fonctionnalités du cœur. Pour une agence qui maintient sa propre base de thème, le suivre chaque année reste l’un des moyens les plus rapides de repérer les conventions à adopter.